HKSAR 訴 Wong Lin Tak DCCC448/2021

案件基本資料

• 案件名稱：HKSAR v Wong Lin Tak
• 法院：區域法院 (District Court)
• 法官：Deputy District Judge Veronica Heung

案情摘要

被告受僱於 Qiteng Electronic Technology Limited 擔任倉務員。公司於2021年2月23日盤點時發現1,893件 Intel CPU 遺失。翌日，被告承認在工作期間偷取CPU並出售，所得25萬港元用於償還因賭博所欠債務，款項其後已全部花掉。公司因盜竊損失716,310港元。被告有32項定罪紀錄，主要涉及盜竊；本案承認一項違反《盜竊罪條例》的盜竊罪。

核心法律爭議

本案主要涉及僱員在工作期間偷取僱主貨物的量刑、損失金額所對應的刑期幅度，以及被告即時認罪、合作和過往32項定罪紀錄對刑罰的影響。辯方請求不因過往紀錄加刑；控方依循適用量刑指引。

判決理由

法庭指出，僱主盜竊涉及受託信任及違反對僱主的責任。《盜竊罪條例》下可判的最高刑罰為監禁10年。依據 Cheung Mee Kiu 及 Ng Kwok Wing 的量刑指引，涉及25萬至100萬港元的盜竊，刑期幅度為兩至三年。考慮公司716,310港元損失及案件情節，起點為30個月。被告雖即時坦白並合作，但32項相同或類似定罪屬加重因素，加刑3個月至33個月；其認罪獲完整扣減，最終判監22個月。

引用案例與條文

法庭採用 HKSAR v Cheung Mee Kiu [2006] 4 HKLRD 776 所訂僱主盜竊量刑指引，並依 HKSAR v Ng Kwok Wing and Anor, CACC 398/2007 的更新版本處理刑期幅度及量刑。法庭亦援引《盜竊罪條例》第9條及最高刑罰規定。

裁決與命令

被告承認一項盜竊罪，並被判處監禁22個月。刑期由33個月起點因完整認罪而作出扣減；判決並無命令賠償。

判決啟示

僱員利用職務及信任偷取貨物時，即使即時坦白及認罪，僱主的實際損失和大量相同或類似刑事紀錄仍可顯著提高刑期。判決展示認罪扣減如何在加重因素後計算。

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