李琳案 DCCC704/2015
替求職履歷虛報工作經驗是否有罪?
案件基本資料
- 案件名稱:香港特別行政區 訴 李琳
- 法院:區域法院 (District Court)
- 法官:林偉權
案情摘要
被告人李琳應徵石竹國際教育管理有限公司行政總裁一職時,在履歷中聲稱曾於1993年至2003年在 Easy Carry Limited 擔任銷售及市場總監,並稱該公司經營海外教育服務。控方指這些經歷及推薦信均屬虛假。石竹相信其陳述,於2010年12月聘用她,期間支付薪酬及福利共874,740.48港元。被告人否認控罪,並主張控方未能排除另有同名公司聘用她的可能。
核心法律爭議
控方是否已排除合理疑點,證明被告人在履歷中虛報曾於 Easy Carry Limited 任職,並使用虛假推薦信;該等陳述是否誘使石竹聘用她,令她不誠實地取得金錢利益?辯方指公司註冊資料只涉及一間本地公司,未能排除另有未註冊、只以中文名稱註冊或屬海外公司的可能。
判決理由
法庭重申,控方須在毫無合理疑點下證明控罪;被告人不作供或不傳證人是其權利,不能因此作不利推斷。法庭接納 PW2 證供,認定註冊的 Easy Carry Limited 從未聘用被告人,亦未經營教育業務。考慮履歷與推薦信未顯示該公司是海外公司或另有中文註冊名稱,且其聲稱長期營運卻不註冊的說法不可信,法庭排除辯方提出的可能性,裁定有關工作經歷及推薦信屬虛假。石竹因信賴該等陳述而聘用被告人,她遂不誠實地取得受僱及賺取報酬的機會,構成以欺騙手段取得金錢利益罪。
引用案例與條文
判詞沒有特別引用司法判例。法庭援引當時適用的《公司條例》(Companies Ordinance,香港法例第32章)第20(1)(a)條,說明公司註冊處不會登記相同名稱的公司;並討論第317、333、337B、341及350條,以評估辯方所稱同名公司、海外公司及未註冊公司的可能性。另以《刑事訴訟程序條例》第65C條引入同意案情。
裁決與命令
法庭裁定控方已在毫無合理疑點下證明控罪,李琳被裁定以欺騙手段取得金錢利益罪罪名成立。本判詞只處理定罪,沒有記載判刑或其他命令。
判決啟示
本案說明,即使被告人提出其他同名公司可能存在的假設,控方仍須負全程舉證責任;法庭可按公司紀錄、證人證供及文件內容評估該等假設是否合理。被告人選擇不作供本身不構成不利推斷。
免責聲明
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常見問題
Q.求職時虛報工作經驗並提交假推薦信會有什麼後果?
控方證明李琳虛報曾在 Easy Carry Limited 任職並以推薦信支持其說法,石竹因而聘用她。法庭裁定她以欺騙手段取得金錢利益罪罪名成立。
Q.被告不作供,法庭可以因此推斷她有罪嗎?
法庭指出,被告人選擇不作供或不傳召證人是其權利,不會單憑此事作出不利推斷。本案定罪是基於控方證據已排除合理疑點。
Q.提出可能另有同名公司,是否足以推翻欺騙指控?
辯方提出可能存在另一間未註冊、只用中文名稱或屬海外的同名公司。法庭按公司紀錄、證供及文件排除這些可能性,並裁定被告人罪名成立。
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