梁展維案 DCCC174/2019

案件基本資料

• 案件名稱：香港特別行政區 訴 梁展維 WILSON
• 法院：區域法院 (District Court)
• 法官：練錦鴻

案情摘要

被告人是柏寧酒店的高級資訊科技經理，負責就資訊科技採購及承辦商提出專業建議。他在續約及招標過程中，向承辦商索取合約款項的一部分，並利用職位影響採購決定；其後又透過自己成立的空殼公司承接分判合約。另有一項欺詐涉及向上司謊稱酒店工序需要外判，令承辦商中標後再把工作判予其公司。被告人就三項索取利益罪經審訊被裁定罪成，另就兩項欺詐罪認罪。

核心法律爭議

量刑須考慮有計劃地違反僱主信任及索取利益的嚴重性、罪行對僱主和社會的影響，以及認罪折扣。辯方提及被告人有家庭、沒有案底，並有意退還款項；控方則指出罪行經預謀，涉及腐敗及違反誠信，須判阻嚇性刑罰。

判決理由

法庭認為，貪污及違反誠信罪行的嚴重性，不主要取決於被告人實際獲利多少，而須重視僱主所受損失及罪行對社會的影響。被告人利用專業地位取得上司信任，並以空殼公司隱藏利益，行為有計劃且並非單一事件，須判阻嚇性刑罰。個人背景、良好品格及無案底不足以構成特別寬大理由；第四及第五項控罪因認罪而減刑，但因並非最早機會認罪，不給予百分之三十折扣。法庭按整體量刑原則決定刑期。

引用案例與條文

香港特別行政區 訴 鮑展鴻 [2014] 1 HKLRD 587：有意退還騙取款項並非例外寬大處理的理由。HKSAR v Lai Chin Pang [2002] 3 HKC 594：貪污或違反誠信罪行中，被告人的個人背景通常不是特別酌情寬大的理據。法庭亦提及上訴庭要求此類罪行判處阻嚇性刑罰。

裁決與命令

被告人五項控罪均被判監。第一至第三項各判監30個月，同期執行；第四及第五項各判監22個月，同期執行，並與前三項刑期部分重疊。總刑期為監禁36個月。

判決啟示

判刑重點在於違反信任及對僱主造成的損害，不單是被告人所得利益。被告人設立空殼公司、預先安排承辦商及操控招標，構成有計劃的貪污和欺詐。法庭以部分刑期重疊，依整體量刑原則定出三年總刑期。

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