陳錦文等案 CACC293/2009
扣減工資及虛報工資是否構成串謀詐騙?
案件基本資料
- 案件名稱:香港特別行政區 訴 陳錦文、鍾福、布嘉俊、瞿偉忠及張佩英
- 法院:高等法院上訴法庭 (Court of Appeal)
- 法官:楊振權、關淑馨、朱芬齡
案情摘要
本案原有十名被告,涉及十八項串謀詐騙罪,背景是新紀元清潔有限公司取得食環署的防治蟲鼠服務合約後,涉嫌違反不得分判及須支付最低工資的投標條件。陳錦文代表公司投標,其餘申請人為各區管工或分判人員。控方指各人同意以每隊54,200元分判合約,並向工人收取300元至1,000多元回繳,使實收工資低於合約最低標準,再以失實工資月報表向食環署申領合約款項。原審裁定本案申請人相關串謀少付工資罪成立,部分分判罪則不成立;各人遂申請上訴許可。
核心法律爭議
爭議包括:陳錦文在離開公司後能否以退出串謀作抗辯;各管工是否有足夠證據同意扣減工資及提交失實月報表;D6的定罪與另一同謀獲判無罪是否邏輯不一致;工人回繳款項是否使月報表所載工資失實。
判決理由
法院指出,串謀罪屬初步完成的犯罪,關鍵是達成犯罪協議,而非其後是否實行預定行為。協議一經成立,參與者不能以其後退出作為抗辯;後加入或退出者仍可屬同一持續串謀。陳錦文在倉會後已完成串謀,離職不影響責任。至於其他申請人,原審依據倉會證供、工人證供及工資月報表,合理裁定他們同意回繳工資並以失實資料誤導食環署。不同罪名所依據的證據不同,分判罪無罪與少付工資罪有罪並不當然矛盾;上訴人須證明裁決在邏輯上不一致且嚴重至須由上訴法院干預。
引用案例與條文
法院引用 R v Gortat and Pirog [1973] Crim LR 648,說明串謀一經成立不能以退出作抗辯;R v Simmonds [1967] 51 Cr App R 316,確認後加入者可加入同一串謀。HKSAR v Chan Shek Wai(CACC 472/2001)及 HKSAR v Chan Kai Lam(CACC 311/2003)闡明裁決不一致的上訴門檻;香港特別行政區訴余國安 [2011] 2 HKLRD 886 重申須達到邏輯上不可能合理解釋的程度。
裁決與命令
上訴法庭認為全部上訴理由不足以推翻定罪,裁定各申請人的定罪並不不穩妥,並駁回全部上訴許可申請。原審定罪及其後判刑維持不變。
判決啟示
判決重申串謀協議本身即完成犯罪,事後退出不構成抗辯;後加入者亦可承擔同一串謀責任。法院另批評律師不必要地索取約3,500頁聆訊謄本,指出謄本只應用於處理具體上訴爭議,律師有責任節省公帑及司法資源。
免責聲明
本摘要由人工智能自動生成,內容可能存在錯誤或遺漏,僅供參考,不構成法律意見。如需法律建議,請諮詢合資格律師。
常見問題
Q.離開公司後還會否要為之前的串謀負責?
可以。串謀協議一經達成,犯罪即告完成,事後離開或沒有參與執行並不構成退出抗辯。本案法院裁定陳錦文離職不影響其串謀定罪。
Q.向工人收回部分工資並填報全額工資是否犯法?
如安排使工人實收工資低於合約最低工資,並以未反映回繳的月報表誤導食環署,可能構成串謀詐騙。本案法院維持相關申請人的定罪。
Q.同案有人無罪,另一人有罪是否代表裁決矛盾?
不一定。上訴人須證明裁決在邏輯上不能合理解釋,並嚴重至須由上訴法院干預。本案法院認為D6與周駿康的不同裁決有合理證據基礎。
更多 刑事法 指標案例
- HKSAR v. CHAN YUK LEONGCACC318/2013 · CACC · 2014
- HKSAR v. SIM KA WINGCACC450/2000 · CACC · 2001
- HKSAR v. CHENG WAI KAICACC338/2007 · CACC · 2008
- HKSAR v. CHENG WAI KAICACC339/2007 · CACC · 2008
- SECRETARY FOR JUSTICE v. HII SIEW CHENGCACC126/2007 · CACC · 2008