HKSAR 訴 YE JIANXING DCCC1197/2024
闖入舊工作餐廳偷款判囚多久?
案件基本資料
- 案件名稱:HKSAR 訴 YE JIANXING
- 法院:區域法院
- 法官:Tam 法官
案情摘要
被告 YE JIANXING 因賭波欠債,在餐廳工作期間曾任職的餐廳閉店後闖入店內,撬開玻璃門,偷去收銀機及現金共53,500港元。他承認犯案,並向警方供稱犯案時戴手套、以垃圾袋遮身,之後棄掉收銀機及把現金帶回家。警方在其住所起回48,545港元及犯案工具和衣物。被告案發時28歲,沒有案底,及早認罪並承認事實。
核心法律爭議
本案的核心爭議是非住宅處所爆竊的量刑起點,以及被告為餐廳前僱員是否構成違反信託或加重因素。辯方主張採用30個月監禁起點,並指沒有加重因素;控方就控罪提出檢控。另須考慮及早認罪可獲的刑期扣減。
判決理由
法庭接納本案並非違反信託案件:被告雖曾是餐廳前僱員,但沒有證據顯示他利用任職期間取得的知識犯案。對於成年初犯在沒有加重因素下爆竊非住宅處所,通常以審訊後監禁30個月為量刑起點,法官據此採納辯方建議。被告及早認罪,獲慣常三分之一扣減;法庭認為沒有其他具分量的減刑因素,故判監20個月。
引用案例與條文
法庭引用 R v Wong Man [1993] 1 HKC 80 及 Attorney General v Lui Kam Chi [1993] 1 HKC 215,作為辯方所依據的量刑案例,並接納30個月起點。法官亦考慮 HKSAR v Cheng Wai Kai(CACC 338/2007)所列加重因素,以及兩宗違反信託案件,但認定本案不屬違反信託。
裁決與命令
被告承認一項爆竊罪。法庭採用監禁30個月作量刑起點,因及早認罪扣減三分之一,判處監禁20個月。沒有作出其他命令。
判決啟示
前僱員身份本身不會使爆竊成為違反信託;須有證據證明被告利用任職期間取得的知識。此案亦確認,成年初犯在沒有加重因素下爆竊非住宅處所,審訊後通常以監禁30個月為起點,及早認罪可獲慣常扣減。
免責聲明
本摘要由人工智能自動生成,內容可能存在錯誤或遺漏,僅供參考,不構成法律意見。如需法律建議,請諮詢合資格律師。
常見問題
Q.以前在餐廳工作的人闖入店內偷錢,會被判囚多久?
本案被告曾在餐廳工作,閉店後闖入並偷取現金及收銀機。法庭以監禁30個月為起點,扣除及早認罪的三分之一後,判處監禁20個月。
Q.前僱員闖入舊工作地點爆竊,是否一定屬違反信託?
法庭認為僅有前僱員身份並不足夠;本案沒有證據顯示被告利用任職期間取得的知識犯案,因此裁定本案並非違反信託案件。
Q.爆竊罪及早認罪可獲多少刑期扣減?
本案法庭對被告及早認罪給予慣常三分之一扣減,並認為沒有其他具分量的減刑因素;最終判處被告監禁20個月。
更多 刑事法 指標案例
- HKSAR v. CHAN YUK LEONGCACC318/2013 · CACC · 2014
- HKSAR v. SIM KA WINGCACC450/2000 · CACC · 2001
- HKSAR v. CHENG WAI KAICACC338/2007 · CACC · 2008
- HKSAR v. CHENG WAI KAICACC339/2007 · CACC · 2008
- SECRETARY FOR JUSTICE v. HII SIEW CHENGCACC126/2007 · CACC · 2008