Singh Harjit CACV68/2015

案件基本資料

• 案件名稱：Singh Harjit 訴 Determination Business Limited trading as Muse Studio
• 法院：高等法院上訴法庭 (Court of Appeal)
• 法官：Kwan、Chu 及 Harris 上訴法官

案情摘要

申請人Singh Harjit是答辯人的臨時工，於2010年5月8日在工地運送大理石磚作地板工程。申請人聲稱當日下午搬運大理石磚時扭傷背部，並據此提出僱員補償申索。審訊法官認定他是答辯人的僱員，而非獨立承包人，亦接受醫療證據及評估委員會認定其永久謀生能力損失為百分之五。然而，法官不相信申請人及證人Brar關於工地受傷、電話通知及工作完成時間的證供，裁定未能證明事故在受僱工作期間發生。申索因而被駁回；申請人就責任及工作日數提出上訴。

核心法律爭議

本案涉及上訴法庭何時可推翻審訊法官的主要事實裁斷，以及申請人是否證明於受僱工作期間發生工傷。申請人爭辯法官錯誤評估證供，並主張其每月工作二十六天；答辯人則支持原審對證人可信性及工作記錄的裁斷。

判決理由

上訴法院處理事實裁斷須遵循「明顯錯誤」標準 (plainly wrong)。審訊法官親自聆聽證人及評估其可信性，具有上訴法庭從書面紀錄無法享有的優勢；除非裁斷不能合理解釋或沒有證據基礎，否則即使上訴法庭可能作出不同結論，也不應干預。法庭認為本案存在直接證供衝突，且沒有完整審訊謄本。申請人的訊息內容、證人證供及僱主記錄均支持原審結論，申請人未能指出足以動搖裁斷的重大評證錯誤。

引用案例與條文

法院引用終審法院在Ting Kwok Keung v Tam Dick Yuen所確立的「明顯錯誤」原則，並採納Piglowska v Piglowski、Biogen Inc v Medeva plc及Beacon Insurance Co Ltd v Maharaj Bookstore Ltd對一審法官事實及可信性優勢的說明。Henderson v Foxworth Investments Ltd進一步闡明，只有合理法官不可能作出該裁斷時，才可干預。

裁決與命令

上訴被駁回，維持原審駁回僱員補償申索的裁決。申請人須向答辯人支付上訴訟費；原審備用評估的補償額為57,421元，並未實際判給。

判決啟示

涉及證人可信性及直接事實衝突的上訴，成功門檻極高。當事人應在審訊前及時要求披露相關文件，不能在上訴階段才提出原審未處理的文件不足問題。

免責聲明

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