Poon Hau Kei FACV18/2003

案件基本資料

• 案件名稱：Poon Hau Kei 訴 Hsin Chong Construction Company Limited Taylor Woodrow International Limited Joint Venture
• 法院：終審法院 (Court of Final Appeal)
• 法官：李國章首席法官、包致金常任法官、陳兆愷常任法官、梁慧星常任法官及Thomas Eichelbaum非常任法官

案情摘要

上訴人於1996年1月5日在紅磡火車站工地任棚架工，工作期間在高處失去平衡，從月台下方墜落至路軌，身受重傷。上訴人以疏忽、佔用人責任及違反法定責任為由，控告總承建商及其他承建商。上訴人主張自己站在不合適的梯子上跌下；答辯方則提出替代說法，指他站在懸空的熒光燈槽上。原審採納後者，裁定答辯方負有責任，但認定上訴人有25%的共同過失。上訴庭其後以申索所依據的事實版本未由上訴人提出為由駁回申索。

核心法律爭議

第一，法院能否根據原告未有提出、但被告已在答辯及證據中提出的事實情境裁定責任。第二，上訴法院應否干預原審對過失責任比例的分配。雙方就燈槽情境及上訴人的共同過失程度提出相反主張。

判決理由

法院認為，只要程序公平，法院可以根據一方未有 pleaded 的情境作出裁決，前提是該情境由對方提出，且雙方在審訊中有充分機會處理。本案被告以替代方式提出上訴人站在燈槽上並因此共同造成意外，亦就此盤問及陳詞，故上訴人並無受到不公平的突襲，無須修訂申索。根據《Law Amendment and Reform (Consolidation) Ordinance》第21(1)條，責任比例須按公平及公正原則評估。共同過失分配涉及責任程度及因果效力，是原審法官的酌情性衡量；除非有法律或主要事實錯誤，或比例明顯超出合理範圍，上訴法院不應干預。原審的75%對被告、25%對上訴人的分配並未超出合理範圍。

引用案例與條文

法院採納John G. Stein & Co. Ltd v O’Hanlon關於依據對方答辯事實裁判而無損害的原則；引用Bank of America v Chai Yen及Flywin Co. Ltd v Strong & Associates Ltd說明程序公平及不得在上訴才提出新理由。關於責任比例，法院依據Wishing Long Hong、National Coal Board v England及The Otranto，確認原審衡量不應輕易推翻；並參考Rainfield及Reeves說明安全法例的保護政策。

裁決與命令

終審法院一致批准上訴，恢復原審命令，包括上訴人獲判四分之三一審訟費及按評定支付的損害賠償。上訴及上訴庭訟費原則上由上訴人獲判，並作出order nisi及法律援助訟費評定安排。

判決啟示

本案確立：法院不必受原告事實版本限制；若被告已公平提出並爭議另一情境，法院可據此裁判。共同過失比例屬高度事實性及酌情性的衡量，終審法院只在比例明顯不合理時干預。

免責聲明

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