Yu Pun Yuen 訴 Ng Kwok Man HCPI293/2002

案件基本資料

• 案件名稱：Yu Pun Yuen v Ng Kwok Man trading as East Mountain Engineering Company (Bankrupt), Yim Shek Chung trading as Hang Fat Engineering Company and Jetco Catering Equipment Company Limited
• 法院：高等法院原訟法庭 (Court of First Instance, CFI)
• 法官：Suffiad J

案情摘要

原告於1999年9月6日在香港仔中心金濤海鮮酒家進行通風工程時，使用木製摺梯鑽孔，從梯上跌下而受傷。原告稱第一被告是其僱主；第二被告為分判商，聘用第一被告承辦工程；第三被告為總承建商。事故發生時，協助扶梯的Yu Yuk Hang離開梯子，原告下梯時梯子因身體重量轉移而向後倒下。原告遭受右手腕骨折及右肩旋轉肌腱撕裂，並提出人身傷害賠償申索。

核心法律爭議

爭議包括：第一被告是否為原告僱主並違反提供安全工作制度的責任；第二被告是否須為其僱員Yu Yuk Hang的疏忽承擔轉承責任；第三被告作為總承建商是否違反共同謹慎責任；原告是否有共同過失，以及損害賠償應如何計算。

判決理由

法院接納原告是由第一被告聘用、受其指示並使用其提供的工具，因此第一被告是僱主。只提供摺梯讓原告在約九呎高處工作而沒有合適工作平台，構成違反提供安全工作制度的謹慎責任 (duty to provide a safe system of work)。Yu Yuk Hang受第二被告僱用，離開梯子是事故的重要原因，第二被告須負轉承責任 (vicarious liability)。第三被告雖負有共同謹慎責任，但沒有證據顯示其知道或應知道該不安全工作方式。原告下梯前沒有確認梯子仍有人扶持，構成20%共同過失。

引用案例與條文

法院考慮Lai Chi Pon v Toto Steel Iron Works Ltd、Wong Woon Hei v Dickson Construction Ltd及Ng Wah Chun v Cheng Wing Chung and ors，但認為本案證據不足以證明第三被告知悉不安全工作制度，故上述判例不能支持對第三被告的申索。量刑賠償計算亦參考Law Yim Kwan、Liu Sheung Lok及Chan Pui Kuen。

裁決與命令

原告勝訴，第一及第二被告須共同支付950,512.87港元，已包括20%共同過失扣減及扣除僱員補償。對第三被告的申索被駁回；第一及第二被告承擔原告訟費，原告支付第三被告訟費。

判決啟示

總承建商不會僅因工程層層分判便自動承擔事故責任；原告必須證明其知道或應知道具體不安全工作方式。案件亦顯示，僱主提供適當工作平台及持續監督安全措施具有重要性。

免責聲明

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