僱主疏忽導致家傭受傷是否須賠償？

案件基本資料

• 案件名稱：Faridha Sulistyoningsih v Mak Oi Ling Karen
• 法院：區域法院 (District Court)
• 法官：郭德蘭暫委法官 (Deputy District Judge A. Kwok)

案情摘要

原告人 Faridha Sulistyoningsih 是一名外籍家庭傭工，她對被告人 Mak Oi Ling Karen 提出人身傷害訴訟 (Personal Injuries Action)。本案涉及原告人在受僱期間發生的意外，原告人指控被告人疏忽 (negligence)，導致其身體受傷並要求賠償。法庭在審理後裁定原告人勝訴，並就賠償及訟費 (costs) 作出裁決。

核心法律爭議

本案的核心法律爭議在於被告人是否對原告人負有謹慎責任 (duty of care)，以及被告人的行為是否構成疏忽，從而導致原告人受傷。法庭需要評估原告人所受傷害的程度，並確定被告人應承擔的法律責任及賠償金額。

判決理由

法庭根據侵權法 (tort) 原則，審視了僱主對僱員的謹慎責任。法官認為被告人未能提供安全的工作環境，違反了其謹慎責任。法庭參考了相關的人身傷害賠償準則，計算了原告人的痛苦、喪失生活樂趣及醫療開支等賠償項目，並最終裁定被告人須承擔賠償責任。

引用案例與條文

本案未有特別引用

裁決與命令

法庭裁定原告人勝訴，被告人須向原告人支付賠償金。此外，法庭頒令被告人須支付原告人的訟費，該訟費須經評定 (taxed)（如雙方未能達成協議）。此訟費命令為暫准命令 (costs order nisi)，並於判決後14天轉為絕對命令 (absolute)。

免責聲明

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