Chin Chok Loon DCCC508/2025

案件基本資料

• 案件名稱：HKSAR v Chin Chok Loon
• 法院：區域法院 (District Court)
• 法官：E Yip

案情摘要

被告 Chin Chok Loon 任職 Circle K Convenience Stores (HK) Limited 灣仔軒尼詩道分店經理，負責監督營運及每日清點、交付現金收入。2024年6月3日至6日期間，他挪用僱主現金共341,985.30港元，包括未交付保安公司的營業收入及保險箱內現金。被告被質問時承認犯案，並表示為解凍網上投資帳戶而取款；其後他遭即時解僱並向警方報案。被告在警誡下承認全部責任，並於法庭承認一項違反《盜竊罪條例》(Theft Ordinance) 第9條的盜竊罪。

核心法律爭議

本案主要涉及盜竊罪 (theft) 的判刑，尤其是被告作為分店經理、利用受託保管現金的職務地位犯案，是否構成嚴重的信任違反 (breach of trust)，以及涉款額、犯案期間、初犯、悔意和及早認罪應如何影響刑罰。

判決理由

法庭認定本案是涉及信任違反的清楚盜竊案件。被告受託控制分店現金，理應誠實及負責任地保管僱主財產；因受騙而作出錯誤判斷，不能正當化偷取僱主款項。涉款341,985.30港元，雖然犯案僅數日，仍屬重大金額及濫用職權，故依相關判刑指引，以涉款25萬至100萬港元案件審訊後通常二至三年監禁為基準，訂定27個月起點。及早認罪獲三分之一扣減，判處18個月監禁。被告的健康狀況屬個人困難，但不構成減刑因素。

引用案例與條文

判詞沒有列出具名案例或正式引註。法庭依循涉及信任違反的盜竊判刑指引：涉款25萬至100萬港元者，審訊後通常起點為二至三年監禁；並依普通法及早認罪原則給予三分之一扣減。

裁決與命令

被告承認一項違反《盜竊罪條例》第9條的盜竊罪。法庭以27個月監禁為量刑起點，因及早認罪扣減三分之一，最終判處18個月即時監禁。

判決啟示

職務上受託控制僱主現金而挪用，即使犯案期間短及被告因投資詐騙而犯案，仍會被視為嚴重信任違反。健康問題若僅屬個人困難，不會自動構成減刑因素；及早認罪則可帶來三分之一扣減。

免責聲明

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