拒保保險公司應否承擔賠償責任？

案件基本資料

• 案件名稱：Shing Ho Wa v Really Super Limited & Creative Ent Limited
• 法院：區域法院 (District Court)
• 法官：李少豪 (Deputy District Judge S.H. Lee)

案情摘要

申請人（僱員）因工受傷，向兩名答辯人（僱主及總承建商）提出僱員補償申索。擬加入訴訟的保險公司（介入人）曾承保其中一名答辯人的僱員補償保險，但因爭議保單條款而拒絕承保責任。介入人申請加入訴訟，要求以僱主身份抗辯，以保障其潛在的直接法律責任。

核心法律爭議

本案核心法律爭議在於，當保險公司（insurer）拒絕承保責任（disclaim liability）時，法庭應否行使酌情權（discretion），准許其加入僱員補償訴訟，以保障其潛在的直接法律責任，還是應避免出現重複法律代表（double legal representation）的情況。

判決理由

法庭裁定，根據《僱員補償條例》(Employees’ Compensation Ordinance, ECO) 第43(3)條及相關規則，保險公司加入訴訟並非必然權利，而是法庭的酌情權。法庭認為，若現有答辯人已積極抗辯，且保險公司並無證據顯示答辯人會放棄抗辯，則不應准許加入訴訟。重複法律代表會增加訴訟成本及時間，不符合程序經濟原則 (procedural economy)。

引用案例與條文

本案引用了 Tugu Insurance Co Ltd v Woo Kin-wah & Others [1993] 1 HKLR 300，確立了保險公司加入訴訟的申請屬法庭酌情權範圍，且不應在同一利益下出現重複法律代表。

裁決與命令

法庭駁回介入人的加入訴訟申請。介入人須支付申請人及兩名答辯人因該申請而產生的訟費，並設有訟費評定證明書。

判決啟示

本案釐清了保險公司在僱員補償訴訟中加入訴訟的門檻。法庭強調，除非有特殊情況（如答辯人缺席或利益衝突），否則不應僅因保險公司拒絕承保而准許其加入，以免造成訴訟冗長及資源浪費。

免責聲明

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